根据《304永利集团官网入口优秀青年员工培养计划》（院发[2022]2号）文件精神，公司将开展2022年励新优秀青年员工培养计划的申报工作，现将有关事宜通知如下：

一、培养计划

本计划以二年为一个培养周期，每周期选拔2-3名优秀青年员工进行培养。入选培养计划的青年员工，公司为每人共支持业务使用经费5万元（第一年2万元，第二年3万元），主要用于科学研究、课程建设、国内或国际学术交流及联合培养等费用。

二、选拔条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有爱国奉献精神和高尚道德情操，恪守师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。

2.截止到申报当年的12月31日，原则上申请者年龄不超过33周岁。

3.具有博士学位，有比较扎实的理论基础、较强的创新能力、较高的教学科研能力及发展潜力。

4.已入选304永利集团官网入口及以上级别员工培养计划的员工，自动进入公司培养计划，不重复资助经费，不占用公司每年申报指标。

三、选拔程序

1.个人申请。

2.公司学术委员会对申报人选进行评议。

3.公司公示拟定人选。

4.公司正式确定人选。

四、材料报送

请申请人于2022年10月31日前将《申报书》（见附件）电子版和1份纸质版报送公司科研师资办公室（鸽子楼113-1）。

联系人：王丽群

联系电话：88502065

附件：304永利集团官网入口优秀青年员工培养计划申报表

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                                                                        2022年10月25日